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銀穗的責任

責任就是一種職責或任務,把在本職工作之內的每一件事情認真的做好,決不能半途而廢。有社會就有責任,當我們真正的成為社會的一份子之后,責任感這三個字就應該是我們永遠都肩負著的。其實,無論是對待生活還是對待工作,“責任”二字都該放在首要位置,因為人有了“責任”才會進步,有了責任感生活才會豐富多彩。在我們銀穗這個大家庭里,公司經過十二年的磨練證明了這一點,責任比能力更重要,能力向來不是決定成敗的唯一要素,而決定我們每一個人成敗的最主要驅動因素就是“責任”。
  我們看看美國西點軍校的校訓濃縮為“責任、榮譽、國家(Duty,Honor,Country)”,排在第一位的就是責任。我們不是軍人,也不會進入美國西點軍校,但是,我們是中國人,我們每一個人都有責任改變我們國家的現狀,使得國家更加繁榮富強,在和諧中可持續發展。我們銀穗是身在社會中的企業,我們有責任讓企業興旺發達,為社會做貢獻,為員工謀取福利。努力改善我們的生活,讓企業在和諧中發展,共同攜手,讓銀穗財務企業有未來的十年、二十年、三十年…。作為銀穗企業將承擔更多的責任,就是努力改變銀穗的現狀,實施有效的管理變革,讓我們的第三個五年規劃、第四個五年規劃,順利提前完成。有責任培養的人才隊伍,留住公司更多優秀的員工。讓每一個人找到自己的角色,實現最大的能量輸出,演繹好自己的角色,實現自己能力最大的溢價。有責任提高員工的待遇,讓我們銀穗業績的增長和人均收入的增長一起同步,員工的福利都保持穩定增長。有責任培訓教育好員工,投入時間和精力學習專業課程,堅持對客戶的培訓學習,打造具有專業主義精神的銀穗全體同仁。有責任為員工提供和諧、民主、團結的企業文化精神,繼續組織企業各類豐富多彩的文化活動,辦好企業刊物,堅持執行好各項惠民政策,相信未來引領我們發展的必將是具有銀穗特色的企業文化精神。有責任關注員工的生活,衣行住行,撫平幫困,讓部分人擺脫生活的拮據,贍養孝敬父母,有能力幫助兄弟姐妹。共同實現人人都有房住,人人都能買的起車,關愛每一個員工,讓我們這個大家庭內的成員都是兄弟姐妹,處處充滿愛和溫暖。有責任承擔社會責任,隨著我們的成長企業和員工積極參與國家各種抗震救災活動,義務捐款、光榮鮮血、志愿者等等。

教師的職責是教書育人,醫生的職責是救死扶傷,農民的職責是播種收獲,我們會計的職責是核算監督。我們所從事的職業又是對責任心要求更高的職業,我們每一人都要為客戶負責對自己負責,因為我們的疏忽會給企業帶來巨大的損失,甚至會帶來滅頂之災,我們雖然向客戶索取的勞務報酬不高,但承擔的責任遠遠大于企業中的任何崗位。責任比能力更重要,演繹好自己的角色,就是一種能力,每個人都有自己的立足點,每一個人都是一個關健的節,扮演好自己的角色,正確認識自己的角色,才能準確發掘自己的優勢,努力包裝出自己的特色,打造出獨一無二、無可替代的競爭力,對于個人就是一種精神,一種責任。因為有了責任,我們才有了存在的價值,企業才有了價值的提升。我們曾今提出品牌是有責任心的人創造出來的,我們銀穗的品牌也是由有責任的全體員工創造的,每一個員工也都是一個個人品牌,有責任的人才會受到了企業的重視,才會受到客戶的重視,才會得到社會各方面的尊重。
    歷史的成績只能代表過去我們曾經取得的成果,而每一個今天,都是人生的新起點。思索責任,我們隨著公司業績的增長客戶的增加,我們的擔子會越來越重;重視責任,我們會健全責任制度,完善監督管理;承擔責任,我們不找借口不推脫,敢于面對自己的錯誤,糾正我們的過失;把握責任,我們會高瞻遠矚規避各種行為風險,控制經營風險,站在將來處理眼前的問題,把握時機創新自我;展望責任,我們會站在行業發展的前沿,我們的服務一定會得到社會、客戶、同行的認可和尊重。面對責任我們的工作仍然需要持續不懈的努力,修正彌補點點滴滴的不足和缺憾!只有這樣我們才會走得更遠飛的更高!